Mehr Sicherheit und Datenschutz bei der E-Mail-Kommunikation. Durch die Unterstützung von S/MIME können E-Mails signiert und verschlüsselt werden, sodass Inhalte und Absender zweifelsfrei verifiziert sind.
Automatische Erinnerungen unterstützen eine vollständige Datenerfassung. Bei fehlenden Einträgen in der Leistungserfassung wird eine Benachrichtigung ausgelöst, damit keine Angaben übersehen werden.
Erweiterte Möglichkeiten zur Integration von Drittanwendungen. Mit neuen Funktionen in der API und zusätzlichen Webhooks können externe Systeme noch gezielter angebunden werden.
Ab sofort können Sie sich die Verwaltung von Krankmeldungen erheblich erleichtern! Mit unserer ITSG-zertifizierten Lösung für die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung profitieren Sie von einer automatisierten, papierlosen und rechtskonformen Lösung – direkt von der Krankenkasse in Ihr System integriert.
Die Verwaltung von Mitarbeiterdaten war noch nie so einfach! Mit unserer digitalen Personalakte speichern Sie alle relevanten Daten sicher und jederzeit abrufbar. Optimieren Sie Ihr HR-Management durch Automatisierungen, strukturierte Workflows und eine effiziente Recruiting- und Onboarding-Lösung.
Mehr Transparenz in der Ticketbearbeitung. Kundenkommentare werden direkt bei der Ticketerstellung angezeigt und erleichtern die Nachverfolgung.
Direkte Übernahme von Einträgen aus Teams. Arbeitszeiten und Tätigkeiten aus dem Teams-Journal können ohne zusätzlichen Aufwand in die Leistungserfassung übernommen werden.
Anpassbare Spalten und Fortschrittsanzeige in der Projektansicht.
Die Projektansicht lässt sich individuell anpassen, inklusive neuer Spalte zur Darstellung des Projektfortschritts.
Individuelle Überschriften für Module.
Für eine bessere Übersicht können eigene Überschriften pro Modul festgelegt werden.
Nutzung mehrerer Monitoring-Schnittstellen parallel.
Verschiedene Monitoring-Schnittstellen lassen sich gleichzeitig nutzen, um Systeme flexibler zu überwachen.
